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      加入我們你可以享有 !

      • 工作時間

        5天8小時工作制依勞動法支付加班費

      • 五險一金

        依法爲員工辦理養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險及住房公積金

      • 提供食宿

        員工集體宿舍,內配空調、熱水器等;提供員工食堂

      • 戶口辦理

        由公司專業人員協助辦理深圳落戶或惠州落戶

      • 獎金

        年終獎、績效獎、專利獎、貢獻獎、優秀員工級、項目獎、股權激勵等

      • 節日福利

        開工利是、端午節/中秋節/三八婦女節等節日禮品

      • 人才安居

        公租房、住房補貼、生活補貼

      • 休假

        帶薪年休假、產假、陪產假、婚假、法定節假日等勞動法相關規定的節假日

      • 人才培養

        提供入職培訓、專業技能培訓、管理提升培訓、儲備幹部培訓、綜合素養培訓、海外歷練等

      • 文娛活動

        籃球/羽毛球/乒乓球/足球俱樂部、年度旅遊、員工生日會、下午茶、心理健康諮詢、戶外拓展等趣味活動

      中初級人才政策


      凡具備全日製大專及以上學歷的應屆畢業生即可落戶深圳;

      重點企業人才可享租房補貼,每套租房補貼標準爲1.2萬元/年;

      初次到龍華求職應屆大學生,7天內可免費入住青年人才驛站。

      優秀青年人才聚集工程


      年齡40週歲以下的深戶,對新引進來區重點企業(機構)工作的世界大學前300強全日製本科及以上,並取得相應學歷學位的人才;或取得高級專業技術職稱的人員。可享受以下政策:


      (1)生活補貼:世界大學前300強博士、碩士、本科應屆畢業生一次性給予,分別爲8萬元、5萬元、3萬元;


      (2)人才津貼:畢業於世界大學前300強全日製博士生給予20萬元;


      (3)薪酬獎勵:上年度應納稅工資金收入數在15萬元至100萬元的優秀青年骨幹,可享受1-10萬元的獎勵;


      (4)學費補貼:鼓勵在職學歷晉升,在國內外高校、科研院所按規定學制學習,最終取得高一級學歷晉升的優秀青年骨幹,給予50%的學費補貼,最高不超過5萬元。

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